正月十一開工第二天，集團董事長吳祖躍赴東陽召開金麗溫區(qū)域公司（東陽公司）全體員工大會，金麗溫區(qū)域總裁張曉、區(qū)域公司高級顧問徐時霖參加。


  董事長吳祖躍抵東后立即召開公司管理層會議，討論金麗溫區(qū)域公司2023年度經(jīng)營目標，認真總結了區(qū)域公司2022年存在的問題，指出了今后的發(fā)展思路，并提出了管理機構人員調整和分工方案，經(jīng)區(qū)域公司班子討論后決定了管理機構高層人員及分工。區(qū)域公司新任管理團隊一致表示將在集團統(tǒng)一戰(zhàn)略部署下，勤勉工作、奮發(fā)圖強，擴大區(qū)域經(jīng)營力度和范圍，盡短時間復興區(qū)域公司的光輝。
  隨后，吳祖躍在下午3點召開了區(qū)域全體員工大會，會上向全體員工作了開工動員，希望全員以飽滿的精神、實干的作風，迅速投入到新一年的工作中，搶抓時間，為實現(xiàn)區(qū)域公司高速發(fā)展邁好堅持的第一步。同時作了《抓住機遇謀發(fā)展、奮發(fā)圖強復興東陽公司》的重要講話，他提出2023年既是挑戰(zhàn)，也是機遇，全國經(jīng)濟正處于全面復蘇，一我們必須緊盯政策導向，搶抓發(fā)展機遇；二是在生產過程中要強化項目成本管理，促進項目降本增效，實現(xiàn)利潤最大化；三是新的一年將全面實行項目責任制，實現(xiàn)公司與員工共創(chuàng)、共贏，助推企業(yè)高質量發(fā)展；四是要全力推進項目高質量管理，確保項目管理滿足市場信用聯(lián)動要求，確保企業(yè)信用分在A級。

  新年開新局，奮進正當時。金麗溫區(qū)域公司全員將緊緊圍繞本次開年會議部署，務實篤行、奮勇拼搏，確保2023年全年目標圓滿完成！